もりぞうまんたさん
(女性) 【京都大学】文学部 - その他学科 ＜2012年度卒業＞
大変だったこととしては、私の場合、エントリーした企業が多すぎて、４月から面接が重なり続けたことです。心配性であるためとにかくたくさんESを出し、面接を受けることを心がけていました。そうすることで、ESの質も上がりますし、面接慣れもでき、自然と業界研究や自己分析ができていたと思います。面接は回数を重ねる度に、自信をもってはっきりと言える回答も出来上がり、通過率も上がりました。しかしその一方、４月からは各企業の面接のスケジュールが重なり、どちらを優先するか常に選択の連続でした。あまり企業に優先順位を付けすぎず、希望の企業に落ちたとしても落胆しないようにしていましたが、スケジュール調整などのために、ある程度は自分の中での優先順位を付けていたほうが４月からがスムーズだと思います。
私は就職活動が性に合っていたのか、楽しかったです。落ち込むこと、嬉しいことが日々連続して起き、慌ただしい時期ではありますが、その特殊な状況を楽しめるといいと思います。
細かいアドバイスとしては、、、
・受験企業についての就職体験記を色々と探して読み、質問に対する回答をあらかじめ考えておけたことが非常に有効でした。
・多くの企業で逆質問がありますが、その際にはどれだけその企業について調べているかをアピールできるような質問をすると好感度が上がります。そのため、いわゆる一般的な「社風は？」といった質問をするのではなく、電子新聞などで受験企業について調べたことを基にした質問をするといいと思います。
・テストセンターはとにかく何回も受け、問題・解答を友人と共有するといいです。
・業界は始めから絞りすぎないほうがいいと思います。最初のうちは幅広く見ることで、今まで知らなかった業界や企業を学ぶことができます。どこに縁があり、自分が合っているのかといったことは最後まで分からないので、あまり決めつけずに説明会などに足を運ぶと新しい良い発見をすることができます。
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- インターンシップ経験
三井住友海上、富士通、キリンビバレッジ、朝日新聞
- エントリー数
92社
- 説明会参加回数
53社
- 選考を受けた企業数
42社
- 内々定数
7社
株式会社オリエンタルランド
オリエンタルランドの選考内容や受かる秘訣！
- 選考結果
- 内定
- ES(ｴﾝﾄﾘｰｼｰﾄ)
- 事前提出
- ES特記事項
- オリエンタルランドのどのようなところに魅力を感じていますか？（全角50字以内）、あなたの10年後の姿を教えてください。その姿になるための10年間のプロセスも含めて教えてください。（全角400字以内）、採用ホームページ内のコンテンツ「従業員紹介（総合職6名分）」をすべて読んだ感想を教えてください。（全角400字程度）
2次選考
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筆記試験(ﾃｽﾄｾﾝﾀｰ)
GDのテーマはオリエンタルランドに関するもので少しユニークな内容となっており、事前準備は特には必要ない。最後に他のグループの前で発表。オリエンタルランドをしっかり「企業として」見れているかが重要であったように感じた。１グループ５人という構成。
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3次選考
2011-04-09
GW(ｸﾞﾙｰﾌﾟﾜｰｸ)
若手の社員２名との個人面接で終始穏やかな雰囲気だった。質問内容は以下の通り。
学生時代に頑張ったこと(ESに沿って聞かれる)／志望動機／入社後どのようにステップを踏み、どういった仕事をしたいか／志望業界、軸について／自分をどういう性格だと思うか／前回入園した時に感じたこと／海外でテーマパークに入園したことがあるか、何を感じたか／逆質問
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4次選考
2011-04-17
個人面接
人事部の中でも上部の担当者２名との個人面接。面接内容は以下の通り。
面接前に書かされた小中高大の人生グラフを説明し、その後幼少期から詳しく質問される／頑張ったが失敗してしまった経験／普段（３年前期頃）の一週間のスケジュールを詳しく／志望業界、軸について／入社後やりたい仕事／これまで入園した中で一番印象的だった経験／ストレス解消方法／最後の時間で自己PR
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5次選考
2011-04-29
個人面接
面接官２名との個人面接で、そのうち１名が社長であるため厳かな雰囲気である。面接内容は以下の通り。
学生時代頑張ったこと／挫折経験／入社後やりたい仕事／就活で学んだこと／ストレス解消方法
以下社長からの質問。
主要事業だけに興味をもち志望しているのか、それ以外を今後やるとして興味はあるか／友人は何人いるか、親友は何人か／働くとは何か／最後に自己PRか逆質問
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選考の感想及び後輩へのアドバイス
まず「オリエンタルランド＝ディズニーランド」ではないことを理解する必要があります。テーマパーク事業が主要ではありますが、実際の仕事内容としてはパークから連想されるような華やかなものだけではなく、他社同様にビジネスを行うということを理解した上で受験することが重要です。
就職活動の感想としては、面接間の期間が長く遅いため、不安な気持ちにもなりますが、じっくりと向き合って面接している証拠ですので、焦る必要はありません。日程が空いてしまった期間は無駄に使うことなく自己分析を徹底するといいと思います。オリエンタルランドは個別説明会がなく接触機会が非常に少ないです。そのため採用HPの動画やコンテンツを詳しく確認するか、積極的にOB訪問をしたほうがいいと思います。内定者のタイプとしては、共通してコミュニケーション能力が高く、人当たりがいい人が多いイメージです。その一方で、自らの考えをしっかり持って発言できる人が多いです。加えて「人を喜ばすことが好き」というところも共通点かと思います。
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