学生によるガクセイ目線の就活応援サイト

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ようこさんさん

(男性) 【名古屋大学】法学部 - 法律・政治学科 <2008年度卒業>

所属 ゼミ・研究室,体育会
バイト経験 フード系
資格・語学
(留学経験)
留学経験あり
過去の自分の経験の一つ一つを丁寧に整理して自己分析をしてみてください。どんな些細な経験でも無駄なことはないし、どこかで自分の意思が反映されているものだと思います。それはどんな思いだったのか、感じたことや反省したことなど思い返すといと思います。何度も考えるうちに徐々に自分が見えてきて、自己PRにもつながります。他には、友達に自分を客観視してもらうようお願いするものありです。 自分の人間性に適した会社を選ぶことをまず優先して就活してほしいと思います。というのも、自分のやりたいことができる会社に入ることも素敵ですが、そのやりたいことや目標って、今後何十年も同じって言いきれますか?すべての人がそうではないと思いますが、自分の価値観や内面性に比べて、興味や夢って変化しやすいものです。それに、そもそも仕事にしたいことが何かなかなか見つけられない人も多いと思います。なので、同僚や先輩になる人や会社の雰囲気をしっかり見て、幸せを感じて働けるだろうなって思える場所を探してください。勤労者としての一生をその会社で過ごすかもしれないし。わたしは、嫌嫌じゃなくて、楽しいと思えることがいっぱいある会社がいいと思って就活してました。

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  • インターンシップ経験
    経験なし
  • エントリー数
    33社
  • 説明会参加回数
    19社
  • 選考を受けた企業数
    18社
  • 内々定数
    2社

株式会社オービック

志望度が高いことを精一杯伝えて!?

選考結果
内定
OB・OG訪問
2007年01月(2人)
ES(エントリーシート)
セミナー当日記入
ES特記事項
志望理由と志望順位、職種選択を理由を含めて記述、学生時代の経験、就活の進捗状況

1次選考

2007-04-02

筆記試験(紙)

適性検査

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2次選考

2007-04-14

個人面接

面接者1人、学生1人

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3次選考

2007-04-21

個人面接

面接者1人、学生1人

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4次選考

2007-04-29

個人面接

面接者1人、学生1人

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5次選考

2007-05-15

個人面接

面接者5人、学生1人

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内々定について

2007-05-12

誓約書及び拘束が共にありました。

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選考の感想及び後輩へのアドバイス

全体を通して、学生の話を真剣に聞く姿勢を示してくれた企業だと思います。個人面接に時間をかけてくれることや、2次の後の社員懇談会でも十分に相談ができます。第一志望であることのアピールはかなり重要で、伝えておけばおくほど、最終面接までが有利になると感じました。ちなみに、社員懇談会で志望度を記入するアンケートがあります。この会社に限ったことではないですが、面接では等身大の自分を見せて、本当に合っている会社に入ったほうがその後も満足できると思います。嘘をついてもその場しのぎにはなるかもしれませんが、結果的に自分を苦しめてしまうはずです。あとは最低限、初めの印象と明るく前向きな態度をアピールしてください。諦めたらそこで試合終了!!

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