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ドミトリーさん

【大阪大学】法学部 - 大学 ＜2016年度卒業＞

バイト経験 イベント系　
資格・語学
(留学経験)		 英検2級普通自動車免許
ウェブでの適性検査は、周りの情報に左右されずに自分で攻略するのが一番の近道になる。面接などで話す内容が不安なときは、内容を事前に教えずに一回で言いたいことが理解出来るよう、友達や家族を相手にに練習するといい。 私が特に伝えたいことは２つ。まず、結局入社する会社は1社だけなので、内定の数にこだわらず、自分の軸をもって活動してください。そして、就活の経験は絶対財産になるので、とことん自分と向き合って頑張ってください。応援しています！！！

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  • インターンシップ経験
    経験有り
  • 説明会参加回数
    23社
  • 選考を受けた企業数
    24社
  • 内々定数
    4社

株式会社ベネッセコーポレーション

圧迫面接の可能性もある？ベネッセの選考について！

選考結果
内定
ES(ｴﾝﾄﾘｰｼｰﾄ)
事前提出
ES特記事項
とにかく量が多く、他社の使いまわしESでの記入が難しい。様々な角度からの設問に答えなくてはならないが、この後の選考でも内容をかなり突っ込まれるものもあるので、時間をかけるべき。同時に、webテストあり。

1次選考

2015-10-03

筆記試験(WEB)

一般常識／適性検査／英語

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2次選考

2015-11-01

個人面接

適性検査

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3次選考

2015-11-01

個人面接

ある学校の入学希望者を増やすには？いくつかある案から、自分が勧めるべき案を特定される。【面接者】2人【学生】5人

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4次選考

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1対1の面接を2回、それぞれ40分で行う。内容は主にESについて掘り下げた質問や、会社で取り組みたいことについて。【面接者】1人【学生】1人

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5次選考

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人によって違うようだが、私はかなり圧迫なイメージを抱いた。内容は主にESの内容と人生経験について。アドバイスとしては、会社で働くイメージを具体的に持つよう心がけること。【面接者】2人【学生】1人

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内々定について

2015-10-30

誓約書はありましたが、拘束はありませんでした。

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選考の感想及び後輩へのアドバイス

以下の２つだと思います。

会社についてよく調べておくこと。 経験に裏付けされる自身だけの特徴をもつこと。

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