花王株式会社
就活はとにかく”集中力”。
- 選考結果
- 内定
- OB・OG訪問
- 2009年1月(2人)
- ES(ｴﾝﾄﾘｰｼｰﾄ)
- 事前提出
- ES特記事項
- ・希望職種及び、それを希望する理由は何か。
・花王の志望理由は何か。
・学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何か。
・自己ＰＲをしてください。
・花王の企業理念「Essence of the Kao Way」の中で、一番共感すること（大切だと思うこと）は何か、また、その理由は何か。
3次選考
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個人面接
＜人数比＞
試験官：学生＝１：３
＜質問内容＞
【希望職種で活かせるあなたの強みは？】【会社の志望動機は？】【学生時代がんばったことは？】【花王に足りないと思うことは？】【花王のCMを見て感じたことは？】【志望している他社の選考状況】
＜アドバイス＞
３人がそれぞれ話す時、試験官が取るメモの量に明らかな差を感じました。いっぱいメモをとってもらえるようにがんばってください！
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4次選考
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＜質問内容＞他社の選考状況。最近気になるニュースは。会社・職種を選ぶ軸は。自己ＰＲ。逆質問。＜補足＞逆質問の時間がとても長かったので、ここで花王に対する熱意や志望度を見ている気がしました。質問内容は予め練っておいた方が良いです。
【面接者】 2人 【学生】 2人
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5次選考
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＜質問内容＞自己紹介と自己ＰＲ。専攻・ゼミについて詳しい質問。会社選びの軸。最近気になった商品は。自分の性格をどう認識しているか。マーケの本は読んだか。その中で印象に残っているページは。バイトは何をして、何を学んだか。逆質問。＜補足＞勉強面について深く聞かれるので、質問は人それぞれかと。
【面接者】 3人 【学生】 1人
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選考の感想及び後輩へのアドバイス
キーボード回答する珍しい形式のWEBテストの結果は、私はあまり自信がありませんでしたが、通過できたので、さほど重要でないのかもしれません。また２次面接から最終面接まで期間が長かったので、その間にOB訪問を２～３回して、１００年史も読み、花王に関する本もアマゾンで注文して読みました。企業研究をきちんとして、熱意を持って選考に望めばそれを買ってくれる会社だと思います。がんばれ！
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