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  • 日本光電工業株式会社
  • メーカー・製造 - 医療・医薬

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ドゥームさん

(男性) 【大阪大学】理学部 - 生物科学科 <2015年度卒業>

所属 ゼミ・研究室,体育会
バイト経験 フード系
資格・語学
(留学経験)
TOEIC830普通自動車免許
推薦を使うにあたり、その難しさを痛感した。自分は第二志望の企業の選考において推薦を使おうと思っており、そこに推薦状を出す前には本命企業の結果が出ていることが望ましかった。そのため、人事の方に何度も連絡を取って相談を重ねたところ、通常よりもかなり早い段階で内定をいただけた。 就職活動においては足を動かすことの重要性をよく説かれるが、これは的を射ていると思う。例えば超大規模の合同説明会は行く価値がないという人がいたが、これを口にしている人も参加した経験のある人がほとんどだろう。行ったことの意味や価値は、自分で参加してみて判断するのが妥当だと思う。自分も行ってみた経験上、少なからず得られるものはあったと感じている。

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  • インターンシップ経験
    経験なし
  • エントリー数
    34社
  • 説明会参加回数
    23社
  • 選考を受けた企業数
    19社
  • 内々定数
    3社

日本光電工業株式会社

自分で足を動かし、情報を集めよう!

選考結果
内定
OB・OG訪問
2014年01月(4人)
ES(エントリーシート)
セミナー当日記入
ES特記事項
一般的な項目に加え、「人生の壁」というテーマついて書く。

1次選考

2014-02-08

筆記試験(テストセンター)

適性検査/英語

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2次選考

2014-02-23

筆記試験(紙)

論文・作文 テーマ「複数のことを両立させた経験」もしくは「1年後の自分」

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3次選考

2014-02-11

集団面接

2グループで別々ぼことを聞かれた。一つ目のグループは学生時代に頑張ったことの掘り下げを、二つ目のグループはESの内容に沿った質問をされた。面接者2人、学生3人。

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4次選考

2014-02-23

個人面接

役員面接に備えてということで、他社の選考状況や、面接で用いる小論文を記入し提出。面接者1人、学生1人。

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5次選考

2014-03-02

個人面接

役員2人と人事部長という3人による面接。その圧倒的な空気感に飲み込まれた。面接待機室では人事の社員さんや前後に面接があった人と話をする機会があった。面接者3人、学生1人。

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6次選考

2014-03-15

個人面接

小論文だけを参照しながらの面接。社長と話せるというのはとても貴重な経験になると思い、楽しもうと心がけた。面接者2人、学生1人。

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内々定について

2014-03-22

誓約書はありましたが、拘束はありませんでした。

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選考の感想及び後輩へのアドバイス

この会社は人柄が重要な評価ポイントとなる。会社説明会と同時にグループワークをするのだが、そこでチームメイトから好評価を受けられないとその先の選考へは進めないとすら聞いたことがある。実際に一番の難関となるのは一次選考だったようだ。しかしその一方で、人事の社員さんも大変素晴らしい方々で、役員面接を終えてからはこちら側に味方として立ってくれた。

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