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  • KDDI株式会社
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NOKUさん

(男性) 【九州大学大学院】システム生命科学府 - その他専攻 <2014年度卒業>

所属 ゼミ・研究室
バイト経験 教育系
資格・語学
(留学経験)
TOEIC770
研究室の先輩や同期、頼りになる両親にも、腹を割って話しておくと後悔しません。 正直な所、私の大学の学生は数撃てば当たるとは思いますが、自己分析はしっかりとしてください。ある企業で選考に漏れた時は、何が原因だったかを考え、次で修正する能力も大切です。グループ面接などでは参考にできる人がいるので、その人の話し方、行動からヒントを得る機会もあります。私は熱意を伝える部分が足りなかったと思ったので、後にその部分を直して上手くいきました。理系だったらIT系、プラントエンジの選考が早いので、練習におすすめします。

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  • インターンシップ経験
    経験なし
  • エントリー数
    45社
  • 説明会参加回数
    25社
  • 選考を受けた企業数
    10社
  • 内々定数
    5社

KDDI株式会社

面接は和気あいあいとした雰囲気でした!

選考結果
内定
ES(エントリーシート)
なし
ES特記事項
ESとテストセンターで評価されます。200文字以内で志望動機、200文字以内で学生時代に頑張ったこととその成果、100文字以内で最近の金融・経済・国際ニュースから興味のあるものを2つ、100文字以内で研究内容、100文字以内で活動内容を記入します。

1次選考

2013-02-26

筆記試験(テストセンター)

一般常識/適性検査

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2次選考

2013-03-05

個人面接

適性検査

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3次選考

2013-03-13

GD(グループディスカッション)

和気あいあいとした雰囲気の面接でした。学生時代に力を入れたこと、転勤は大丈夫か、逆質問、という内容でした。【面接者】1人【学生】1人

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4次選考

2013-04-08

個人面接

今回も和気あいあいな雰囲気でした。学生時代に力を入れたこと、就職活動で楽しかったことと辛かったこと、就職活動について改善した方が良いと思うこと、KDDIに対してどう思うか、どのようなサービスがあったら良いか、入社後に何をしたいかとその理由、逆質問1つ、という内容でした。面接とTAL性格検査で評価されます。【面接者】2人【学生】1人

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5次選考

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一部の人は圧迫面接だったようですが、私の時は和気あいあいな雰囲気でした。研究内容とKDDIの関係性、KDDIに対してどう思うか、入社後に何をしたいかとその理由、転勤は大丈夫か、逆質問1つ、という内容でした。【面接者】3人【学生】1人

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内々定について

2013-04-07

誓約書・拘束共にありませんでした。

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選考の感想及び後輩へのアドバイス

自由応募の場合、ESで9割が落とされます。ここが「第一志望群」ではなく「第一志望」なら、リクルーター推薦を使った方が良いです。TAL性格検査は、NTTコミュニケーションズやNTTデータで受けられるそうなので、練習に受けておくと良いです。研究内容に関しては、メーカーなどと比べてほとんど聞かれませんでした。

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