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ドーソンさん

(男性) 【東京大学】法学部 - 第1類(私法コース) <2011年度卒業>

所属 ゼミ・研究室
  • エントリー数
    15社
  • 選考を受けた企業数
    29社
  • 内々定数
    3社

日本航空株式会社

学生を大事にしてくれる会社

選考結果
内定
OB・OG訪問
2010年01月(3人)
ES(エントリーシート)
事前提出
ES特記事項
・手書きで郵送する
・オーソドックスな質問

1次選考

2010-10-26

筆記試験(テストセンター)

適性検査/英語

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2次選考

2010-11-07

筆記試験(紙)

航空会社にとって、価格とサービスのどちらを優先するのが大事ですか?。 【面接者】3人【学生】4人

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3次選考

2010-11-21

集団面接

・学生時代頑張ったこと
・志望動機はなにか? ・基本的にオーソドックスな質問。 【面接者】3人【学生】3人

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4次選考

2010-11-21

GW(グループワーク)

・人間性を判断するような質問をたくさんされる。 ・質問にたいして簡潔に答えること。 ・問われることは人柄、価値観。 【面接者】3人【学生】1人

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5次選考

2010-12-05

個人面接

・学生時代のゼミの研究、サークルで辛かったことなどオーソドックスな質問。 ・好きな漢字は?など特質な質問もあり。 ・人間性、受け答えの雰囲気が重要だと思う。 ・なぜ航空会社で、なぜJALかを簡潔にはっきりと答えるのが一番重要である。 【面接者】3人【学生】1人

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6次選考

2010-01-19

個人面接

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7次選考

2010-01-19

個人面接

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内々定について

2010-01-18

誓約書・拘束共にありませんでした。

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選考の感想及び後輩へのアドバイス

グローバルな仕事をしたい人や、「人の役に立ちたい、人の笑顔を見たい」という気持ちがある人は航空業界の仕事を楽しめると思います。素直で明るく元気、そんな人が多く、海外につながるグローバルな会社だと思います。 学生を大事にしてくれている会社という印象があった。面接後に声かけしてくれる採用担当の方々が優しかったり、面接の後には、社員さんと直接話す機会があり、仕事も話や航空業界の話を熱心にしてくれた。

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