megmeg1さん
(男性) 【慶應義塾大学】環境情報学部 - その他学科 ＜2011年度卒業＞
| 所属 |
その他 |
資格・語学
(留学経験) |
TOEIC775点日商簿記1級,証券ｱﾅﾘｽﾄ |
内定があまりに早かったので、その後の就職活動では熱が幾分冷めてしまったような気がした。こればかりは精神的なものであり、気持ちの持ちようなので、まだ本命が控えているような人は間をあけずにたくさんの企業を受け続けることを勧めたいと思う。
どこまで本気になって打ち込めるか。本当に入りたいところがあるのならば、労力、時間、お金などは惜しまずに注ぎ込む気概がないといけません。活動中は金欠状態にもなるかもしれませんが、そのような状態でも就活本や交通費、新聞代など、本当に必要なものには決して出費をおしむようなことはしてはいけません。情報・内定を得るということにはそれなりの対価も伴うものだと自覚しておいたほうがいいでしょう。それぐらいの覚悟が就職活動には必要になってくると思います。それから、ＥＳでもいえることですが、自己分析をしようとするばかり、過去の自分に目を向けすぎている人が多いと感じます。でも、何より大事なのは将来自分がどのように成長していきたいか。自分は入社した後何をやっていきたいのか。そちらをよくよく考える必要があると自分自身思っています。そして、その将来像を裏付けるものとして過去の自分の経験があるのだということです。このような過去→現在→未来という流れの一貫性を選考において示すことが出来れば内定は間違いなく取れます！
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- インターンシップ経験
サイバーエージェント
- エントリー数
49社
- 説明会参加回数
20社
- 選考を受けた企業数
24社
- 内々定数
3社
株式会社サイバーエージェント
絶対に内定をとれる自己分析
- 選考結果
- 内定
- ES(ｴﾝﾄﾘｰｼｰﾄ)
- なし
- ES特記事項
- 選考の中でビジョンシートのようなものを記入させられる。
1次選考
2010-12-19
GD(ｸﾞﾙｰﾌﾟﾃﾞｨｽｶｯｼｮﾝ)
３年後に使うサイバーエージェント採用のキャッチコピーを考えよ。面接者1人、学生8人
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2次選考
2010-12-26
GD(ｸﾞﾙｰﾌﾟﾃﾞｨｽｶｯｼｮﾝ)
グループによってテーマは異なる。例としては、「プロフェッショナルとは」「起業に必要なことは」など。面接者1人、学生6人
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4次選考
2010-02-20
個人面接
人事による面接。ここで落ちる人が多いらしい。面接者1人、学生1人
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5次選考
2010-02-24
個人面接
役員による面接。基本的に熱意を余すところなくぶつける気持ちで！で、記入欄が無いためここに書きますが、最終は取締役人事本部長と１０分程度個人面接を行います。なお、最終だが落とされることもあるので油断しないように。面接者1人、学生1人。
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選考の感想及び後輩へのアドバイス
面接がとても重要。筆記試験もなく、ＥＳらしいものも課されない。ひたすら人柄を評価されるので、その分自分と真摯に向き合ってくれている印象を受けた。
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