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  • (東京都 品川区西五反田7-10-4)
  • 京セラ株式会社
  • メーカー・製造 - コンピュータ・通信機器・精密機器

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レンズマンさん

(男性) 【早稲田大学大学院】創造理工学研究科 - その他専攻 <2015年度卒業>

所属 ゼミ・研究室
  • 選考を受けた企業数
    0社
  • 内々定数
    0社

京セラ株式会社

事前に志望企業について必ず調べておくこと

選考結果
内定
ES(エントリーシート)
事前提出
ES特記事項
1次提出の時期が早く,400字の設問が5つと分量も多め。内容は志望のきっかけや、HPの社員の体験談を読んだ感想など。

1次選考

2014-04-13

集団面接

ESの内容に沿った質問。
【面接者】1人【学生】2人

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2次選考

2014-04-27

個人面接

最終面接。事前に自己紹介を1枚、研究内容紹介を1~3枚で作成し面接官の人数分持参するよう通達される。質問内容はESに沿ったものや配属の希望などで、経営理念に共感しているかどうかも聞かれた。面接官は人事1名と技術の部長が3名。SPI(言語と非言語)の筆記テストも行う。 【面接者】4人【学生】1人

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内々定について

2014-05-09

誓約書はありましたが、拘束はありませんでした。

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選考の感想及び後輩へのアドバイス

経営理念に共感しているかどうかは、面接の際に必ず確認しているようで、創業者の本を読んだことはあるかということを必ずといっても過言でないほど質問していた。私も一冊創業者の本を買って面接に臨んだ。

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