とーふ['ε']さん
(女性) 【名古屋大学】法学部 - 法律・政治学科 ＜2015年度卒業＞
| 所属 |
ゼミ・研究室,サークル・学生団体 |
| バイト経験 |
教育系 |
資格・語学
(留学経験) |
普通自動車免許 |
・なかなか自分に自信が持てなかったり、いわゆる「話を盛る」ということが出来ず、面接で自分をアピールすることが出来ないという問題があった。この解決方法としては選考をたくさん受けて他者から評価を受ける経験を重ねること。出来ないことを出来ると言って結果的に出来るようにするのは、社会人になっても必要なスキルであると考えること。こういう自分を受け入れてくれる会社を探すこと。
・筆記試験に不安があったが、筆記試験は勉強を続けるしかないので、SPIやGABの問題集を早く解くことを心掛けて何度も繰りかえした。テストセンターについては、30回程度受けた。
自分は長期間集中して頑張れるタイプなのか、短期集中型なのかをよく考えて就活をするのがいいと思います。
周りより早く就活を始めることには、良い点も悪い点もあります。良い点としては、選考に慣れることが出来ること、高い意識を持った就活仲間が出来て、情報交換が出来ること。悪い点としては、中だるみする可能性があること。私の場合は、日系大手への就職を希望していたのに、なんとなく外資やベンチャーをたくさん受けて燃え尽きてしまい、日系企業のES締切のピークだった2月～3月にやる気が出ず、ダラダラと過ごしてしまいました。
頑張ってください。
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- インターンシップ経験
キリン､保険、IT、外コン、マスコミ
- エントリー数
33社
- 説明会参加回数
35社
- 選考を受けた企業数
23社
- 内々定数
2社
キリンホールディングス株式会社
早めの始めた人は中だるみに注意！
- 選考結果
- 内定
- OB・OG訪問
- 2014年01月(4人)
- ES(ｴﾝﾄﾘｰｼｰﾄ)
- 事前提出
3次選考
2014-04-05
GD(ｸﾞﾙｰﾌﾟﾃﾞｨｽｶｯｼｮﾝ)
面接官は営業とマーケティング部署の方だった。テーマは「キリンの既存の商品と新規の商品どちらに力を入れて売り出すか？」で、時間は３０分程度だった。人数と時間から考えると、加点式というより減点式だと思われる。通過連絡は即日マイページを通じて来た。【面接者】2人【学生】7人
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4次選考
2014-04-09
個人面接
面接官は人事の方と普通の社員。質問内容は、１次の感想と、どのような点が評価されたと思うか。学生時代に力を入れたことを詳しく聞かれた。軽く志望理由も。１次と同じく通過連絡は即日マイページを通じて来た。【面接者】2人【学生】1人
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5次選考
2014-04-13
個人面接
質問内容は、２次の感想と学生時代力を入れたことを詳しく聞かれ、リーダーシップ論についても聞かれた。面接官は比較的年齢の高い社員の方が２人。その後クレペリン検査を受けた。ここでも通過連絡は即日マイページを通じて来た。また、テストセンターの結果提出を求められた。【面接者】2人【学生】1人
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6次選考
2014-04-15
個人面接
今までとは異なり、大学時代に力を入れたことを一度も聞かれなかった。小学校のとき自分はどういう子だったか・部活を何度も変えていたため聞かれた質問だが、各競技の醍醐味の違い・他に受けている業界となぜそこに行かないのかなどを聞かれた。内定通知は即日電話で来た。面接官は人事部長と役員の方。【面接者】2人【学生】1人
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選考の感想及び後輩へのアドバイス
食品メーカーの仕事やマーケティング、海外での仕事に興味があるなら、インターンシップに参加すると良いと思います。内定後のフィードバックで、インターンシップの評価が高かった事を聞いたので、人事の方に覚えてもらうという意味でプラスにはなると思います。ただし、インターンシップの後、OB/OGの斡旋や、2次選考突破時に激励メールをいただいたりはしましたが、直接選考に有利になることはありませんでした。
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