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なおひめさん

(女性) 【大阪大学大学院】法学研究科 - 法学・政治学専攻 <2011年度卒業>

所属 ゼミ・研究室,サークル・学生団体
大学院生の就活ということで、身近な就活仲間を得にくいという問題がありました。就職情報を得るという点では、セミナーで会った人と積極的に情報交換をすることで解決できました。就活を乗り越えるという精神的な点では、就活を行っていない友人と度々会うことで解決しました。就活一辺倒にならず、様々な進路を目指す友人に触れることで視野を広げることができたのでよかったです。 自分の能力を一番発揮できるような会社を見つけることが、就活において最も大切だと思いました。そのために、自分の専攻や就職活動初期に考えていたやりたいこと、そしてもちろん会社の知名度やランキングには縛られず、会社と自分の価値観を見極めなければなりません。会社の価値観について言えば、例えば、選考が進んだ際の連絡の仕方、セミナーの開催方法、といった一見小さなことにも、会社の「新入社員の卵」に対する考え方がはっきりと表れていると思うので、ぜひ体力の許す限りたくさんのセミナーに参加し、様々な人に会って、会社同士を比べてみてください。その過程で、自分の価値観も少しずつ明確になっていくはずです。就活では、それぞれの段階で色々な悩みが出てくると思いますが、自分に合う会社は絶対にあると信じ、周りに頼りつつ、納得のいくまで妥協せず頑張ってください。みなさんが、充実した社会人生活が送れる舞台に立てるようにお祈りしています。

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  • インターンシップ経験
    経験有り
  • 選考を受けた企業数
    0社
  • 内々定数
    0社

株式会社プリンスホテル

ホテル業の就活で大事なこと

選考結果
内定
OB・OG訪問
2010年01月(3人)
ES(エントリーシート)
事前提出

1次選考

2010-05-04

筆記試験(WEB)

一般常識/適性検査

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2次選考

2010-05-13

GD(グループディスカッション)

理想的なホテルマンに求められる要素3点についてグループで話し合い、模造紙にまとめて代表者が発表した。そして、自己PRを1人3分間で順に行った。【面接者】1人【学生】12人

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3次選考

2010-05-22

個人面接

面接官は4人で、1人ずつ自己PRや志望理由、入社後にやりたいことについて聞かれた。4人目の面接官との会話はすべて英語で、自己PRに関係した内容の質問を4つされた。【面接者】4人【学生】1人

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4次選考

2010-06-07

個人面接

志望理由、自己PR、入社後やりたいことについて聞かれた。【面接者】3人【学生】1人

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内々定について

2010-06-07

誓約書はありましたが、拘束はありませんでした。

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選考の感想及び後輩へのアドバイス

ホテル業では、まず清潔感が大事なので、この人に接客をされたいと思ってもらえるような表情、身だしなみ、発声などを追及してください。また、サービスを提供する力・相手を思いやる資質も重要です。しかしそれだけではなく、総合職としてホテルを運営する力も必要です。どちらか一方ではなく、どちらの能力も発揮できるということをアピールするように心掛けるとよいです。

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