ボーナスさん
(男性) 【早稲田大学】商学部 - その他学科 <2012年度卒業>
所属 |
ゼミ・研究室,サークル・学生団体 |
バイト経験 |
フード系 |
就活への義務感を覚える一方で一体すべきことがわからないというのが最大の問題だと思いました。初めは先輩からの話、特に失敗談を基に、やるべきことを自ら判断して決めました。周囲の人がやっていることに流され、何も考えずに安易に取り掛かることは避けるべきです。必要なのか、大事なのかを自分なりに熟慮し、思い切って取捨選択を進めました。就活中では周囲の人を気にするあまり焦ってしまうことが大変多くなります。いらない情報に流されて自分を見失わなず、納得のいく意を取捨選択して従うようにしてください。
就活中はやるときと息抜きとの切り替えが大切だと思います。常に本気でいるのはまず不可能です。息抜きを交えつつ強度を変えながら進めてください。自分で抱え込まず、色々な人と話せば気持ちはとても軽くなります。特に選考に落ちるようになるとたとえ本命ではなくともそれなりに精神的ダメージを食らいます。反省ある程度は必要ですが追い込みすぎは禁物です。うまく自分自身をマネージメントしましょう。また、手を差し伸べてくれる友人は財産なので大切にしてください。就活においては第一志望先に落ちてしまう人が多く出てくるものです。私もその一人でした。終わった今振り返ると、、志望先と自分との相性が合わなかったのだと思います。それ以上のことはないです。逆に銀行2つから内々定を頂けたため、私はこっちに向いているのだと思います。希望の会社と自分に合った会社とは、もしかすると違うかもしれません。その意味でも就活は消去法で臨むべきです。行きたい業界でなく絶対に行きたくない業界・会社を選び、残りを全て試してみるような気持ちで就活に臨んでください。小手先にこだわり、内定を獲得できたとしても、そこが自分に合わなければ大きな苦痛を味わうことになります。テクニックは最低限にとどめ、なるべく多くの業界・会社で等身大の自分をぶつけて、そんなあなたを認めてくれる会社を探してください。簡単ではありませんが、どうか頑張ってください。
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- インターンシップ経験
経験なし
- エントリー数
24社
- 説明会参加回数
19社
- 選考を受けた企業数
14社
- 内々定数
2社
- 志望業種
絞っていなかった
株式会社三井住友銀行
選考を受けるべき企業の選び方
- 選考結果
- 内定
- OB・OG訪問
- 2011年01月(3人)
- ES(エントリーシート)
- 事前提出
- ES特記事項
- 学生時代に頑張ったこと、志望理由
3次選考
2011-05-12
個人面接
志望動機、なぜ金融業界なのか、銀行を選んだ理由、SMBCを選んだ理由。学生時代打ち込んだこと、他社選考状況。一般的な質問であり人事の年も近いため会話を和やかな雰囲気でした。【面接者】1人【学生】1人
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4次選考
2011-05-13
個人面接
面接前に作文を書く時間があります。私は面接では言及されませんでした。質問内容は前回と変わらないものの、雰囲気は一変して圧迫感がありました。後に聞いた話だと、入行意思の本気度を試しているとのことでした。【面接者】1人【学生】1人
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5次選考
2011-05-14
個人面接
面接は本社の応接間のようなところで行いました。これまでとは異なり、圧迫ではありませんが本格的な面接でした。私は開始直後5分間を使って大学の勉強内容について話すように言われ、それについて掘り下げられました。その後志望動機を簡潔に伝えました。事実上の最終面接。【面接者】1人【学生】1人
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6次選考
2011-05-15
個人面接
志望動機を聞かれ、入行の意思確認。握手して内定。それからその後の手続きについて連絡。意思確認とはいうものの志望動機はちゃんと聞かれるので気を緩めずに臨んでください。【面接者】1人【学生】1人
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選考の感想及び後輩へのアドバイス
面接内容は上記のとおりですが、それ以外の話だと、SMBCでは面接前に若手のOBがコンタクトをとってきました。志望動機を聞いてきたりしますが、アドバイスをもらえるためOB訪問のような気持ちで話して大丈夫だと思います。ただ彼らOBは数名でチームを組んでおり、責任者(5年目くらい)から許可が下りると人事面接に進めるようです。人によってその回数は異なるようで5回以上行う人もいれば3回で終わる人もいます。私は初回の接触がかなり遅めだったため、エントリーシートで落ちたと思いましたが、接触してみるとそこから毎日呼びだされ、1週間もかからずに内々定を頂けました。初回の接触時期と内々定の可能性とは関連していないのだと思います。
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