学生によるガクセイ目線の就活応援サイト

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ヘイゼルさん

(男性) 【早稲田大学】商学部 - その他学科 <2016年度卒業>

所属 ゼミ・研究室
資格・語学
(留学経験)
TOEIC815MOSエクセル
自分はエントリー数が多くなかったため、つねに持ち駒は他の学生より少なかった。そのため、精神的に心配に感じることはあったが、手法が十人十色で答えがないのが就活だと考えるようにしていた。なので、周りの言動に翻弄されないで活動できたと思う。 会社説明会よりOB・OG訪問の機会を重要視してほしい。会社説明会は企業がこちらにアピールする場であるので、基本的に企業がするのは宣伝文句をうたうことだと理解すべき。なので、OB・OG訪問をして、企業のことを良い点も悪い点も深く知ること。大学や部活の先輩を頼って、もっている人脈を最大限利用するといいと思う。社会人の方と話していくなかでよい巡り合わせを感じたら、それを大事にして、それによる具体的な志望理由と熱い気持ちをアピールすると相手に伝わると思う。 就活は、今までで一番自分を見つめ直すきかんだったと、終わってみて感じている。自分の将来のことを繰り返し自問自答することで、就活が終わってから何十年も続く社会人生活に欠かせない価値観や目標を見つけることができた。何より、世間や就活生のなかで溢れる情報を簡単に信じないで、自分の足でいろんな場所に行き、いろんな人に会いに行き、そこで得た自分の感覚を大事に活動を進めてほしい。就活の絶対的必勝法や、絶対突破できる正しい志望理由は存在しないので、追い求めないこと。

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  • インターンシップ経験
    三井住友銀行アビームM&Aコンサルティング(現マーバルパートナーズ)
  • エントリー数
    15社
  • 説明会参加回数
    7社
  • 選考を受けた企業数
    15社
  • 内々定数
    3社

株式会社三井住友銀行

コミュニケーション能力よりも表現力が大事?!

選考結果
内定
OB・OG訪問
2015年01月(3人)
ES(エントリーシート)
事前提出

1次選考

2015-08-08

筆記試験(WEB)

一般常識/適性検査

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2次選考

2015-08-15

個人面接

金融業界、三井住友銀行を志望する理由を主に聞かれた。その他には、学生時代に頑張ったことも聞かれたが、いわゆる面接でよく聞かれることばかりだった。面接者1人、学生1人

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3次選考

2015-08-16

個人面接

前回の面接と同じように、なぜ三井住友銀行を志望するを聞かれたが、その他は雑談が多かった印象。学生によって異なるようだが。最後に、逆質問の時間もあった。総合的に見られていたのは、内面的な人となりだと感じた面接だった。面接者1人、学生1人

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4次選考

2015-08-17

個人面接

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内々定について

2015-08-14

誓約書はありませんでしたが、拘束がありました。

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選考の感想及び後輩へのアドバイス

SMBCの良さをどう感じるかは自分次第だと思う。世間では体育会系の銀行と言われたりと、大手銀行なので噂は絶えないが、ぜひ自分で見て聞いて感じたことをもとに考えてほしい。わたしがSMBCを就職先として選んだのは、いろんな銀行員と実際にお会いして、銀行の中でも優秀な人材が一番多いと自信をもって言えるようになったからである。必ずしもみんなこのように感じるとは限らないが、このような信じられる軸をベースにぶれずに就活をやりきることが大事。とにかく噂や周りの言うことに惑わされないこと。そのために、たくさんの社員さんに会って話す機会を作るといいと思う。 SMBCの選考においては、リク面の重要度が非常に高い。リク面後に本格的な面接になるが、そのとき評価が高いのは、会話力よりも表現力がある人だそうだ。自分で考えたことを自分の言葉で語るとよい。

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