gyさん
(男性) 【東京大学】文学部 - 思想文化学科 ＜2016年度卒業＞
| 所属 |
ゼミ・研究室,サークル・学生団体 |
資格・語学
(留学経験) |
TOEIC780HSK4級留学経験あり |
同じ企業の選考でも、面接官によって反応は様々で、評価も変わります。１次面接の面接官が興味を持った話でも、２次面接の面接官にも興味を持ってもらえるとは限りません。これは運と縁なので、どうしようもありません。自分は、最終面接までいったにもかかわらず３社落ちてしまい、なぜ落ちたのかわからずに落ち込んだこともありました。でも、回数をこなすにつれて、面接官を見ながら興味を持ってもらえそうな話をできるようになりました。簡単なことではないですが、様々な企業を受けて経験をすることが最も大事だと思います。自分なりの解決策が見つかるかもしれません。
就活は大変だし、落ち込むこともあります。ネガティブになり、就活が嫌になってやめてしまおうと思うこともあると思います。まさに自分もそうで、就職留年もしました。でも、やるからには自分が成長できるように前向きな気持ちでやる方がいいと思います。自分は就活にはあまり強くないと言われている文学部で、ゼミには所属しておらず、免許や語学等の資格もありませんでした。しかも、留学経験もないしインターンもしていない、さらには留年までしていました。でも、実際はわかりませんが、それが理由で落とされたとは思いません。自分と同じような状況で、悩んでいる人は、あまり深刻に捉える必要はないと思います。ゼミやサークル、アルバイトなど学生時代に自分が取り組んだことを自信を持って話しましょう。多少は話を盛っても問題ないと思います。自分は留年について、就職留年とは言わず、成績とは別の理由をつけて毎回話していました。それできちんと納得してもらえていました。
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- インターンシップ経験
経験なし
- エントリー数
53社
- 説明会参加回数
33社
- 選考を受けた企業数
33社
- 内々定数
2社
株式会社富士通ゼネラル
面接は回数をこなすことが大事
- 選考結果
- 内定
- ES(ｴﾝﾄﾘｰｼｰﾄ)
- セミナー当日記入
2次選考
2015-08-21
個人面接
A3シート(手書き、PC可)を当日持参。シートをもとに面談形式で、雰囲気は和やか。内容は自己PR,志望理由、志望職種と理由、就活の軸、他社の選考状況など
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3次選考
2015-08-30
個人面接
志望職種の部長と人事との面接。内容は、仕事のイメージ、やりがいは何か、家電量販店には行ったかなど。自分は行っていたので、そのとき感じたことを聞かれた
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4次選考
2015-09-04
個人面接
人事部長を含む社員3人と人事社員1人との面接。内容は前回までの面接で聞かれたことを突っ込んで聞かれる。前回の面接で答えた営業としてのイメージ（量販店営業）と異なる働き方（住宅業界への営業）のやり方を提示され、それについてどう思うかを聞かれた。自分は留年していたので、そのことについても少し触れられた。
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選考の感想及び後輩へのアドバイス
選考全体を通して雰囲気は和やかでした。特にこれといったことは言えなかったが、とても話しやすく、自分に合った会社だと思いました。アドバイスするとすれば、自分の考えは自分の言葉で語ることができればいいと思います。これはどの会社の選考でも同じなので、一番大事だと思っています
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