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エレクトロさん

(男性) 【早稲田大学大学院】法務研究科 - 法務専攻 ＜2016年度卒業＞

所属 ゼミ・研究室,サークル・学生団体
バイト経験 フード系
始めは自由応募で進めていたものの思うような成果が出なかったため、就職担当の先生方の助言で推薦制度の利用を決めました。困ったことがあれば、そういった形で人に相談を仰ぐのも大変有効です。 早めに動き出しましょう。説明会の参加やリクルータとの接触を選考の条件としている企業も多いので早めに動くことで不必要に選択肢を狭めないようにしましょう。志望が定まっていない人にとっては合同説明会は有効ですが、そうでない人は気になる企業の説明会のみで十分だと思います。自己分析は妥協せずやりましょう。普段なじみがないので、準備していないと答えられません。選考で自分をアピールすることにもつながるので、とことんやっておきましょう。情報収集もとても大切なので、たくさんの人と話したりして進めるといいと思います。何事も自ら積極的に行うことの意義を痛感しました。

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  • エントリー数
    24社
  • 説明会参加回数
    18社
  • 選考を受けた企業数
    14社
  • 内々定数
    3社
  • 志望業種
    絞っていなかった

凸版印刷株式会社

先手必勝、早め早めに動くべし

選考結果
内定
ES(ｴﾝﾄﾘｰｼｰﾄ)
事前提出

1次選考

2015-05-27

筆記試験(WEB)


一般常識／適性検査

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2次選考

2015-07-30

筆記試験(ﾃｽﾄｾﾝﾀｰ)


自己ＰＲ、研究について。大半が研究についての質問。研究内容、動機、意義、スケジュール管理など様々なことを聞かれた。自分の言葉でちゃんと伝えることが重要。【面接者】2人【学生】3人

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3次選考

2015-07-27

個人面接


人事１人と技術２人による個人面接。大半が研究に関する質問。研究への姿勢や考え方などが特に大事。技術的な質問もあるが、面接官が納得できるような答えをする必要がある。ひねった質問は無いので、自分の研究を問題なく分析・把握していれば大丈夫。【面接者】3人【学生】1人

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4次選考

2015-08-09

集団面接

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内々定について

2015-08-13

誓約書・拘束共にありませんでした。

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選考の感想及び後輩へのアドバイス

説明会を参加した人のみ応募できます。修士は推薦しか枠がなく、選考は面接２回で終わります。どちらも技術面接で、研究についてかなり深く聞かれました。自分の研究についてなので、誰よりも精通していることが求められます。研究の手法、意義、やりがいなど、なんでも聞かれても困らないように準備しておきましょう。たまに深い質問もありますが、想定のできる内容でした。常識的な範囲で予想・対策しておけば問題ないと思います。

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