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  • 日本銀行
  • 金融・保険 - 銀行・信用金庫

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2014年 2012年 2011年 2010年 2008年
  • 一般職
  • 2010年度卒業
  • ミヤモッチさん (男性)

【慶應義塾大学】総合政策学部 - その他学科

人生経験が豊富な人の話を聞いてみよう

リクルーター面接においては、難解な金融・経済の言葉を用いることなく非常に明快に業務内容について説明していただいた。評価のポイントとしては、学生が大学時代に何に打ち込んできたのか、日本銀行の業務に関してどのように思っているのか、世の中で起こっている色々なことについて広く興味を抱いているかということがメインであったように思われる。そのため、普段から新聞や白書など時事問題についての理解を進められる媒体は積極的に利用するべきだと感じた。また、自分の意見をちゃんと相手に伝えることも求められ、筋道の立った論理的な話し話し方でないと容赦なく穴をついてくる。会話のキャッチボールをしっかりと行うようにするべき。
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  • 一般職
  • 2010年度卒業
  • ntqmc700さん (女性)

【東北大学】文学部 - 人文社会学科

人間性をひたすら深掘りされるので、正直に回答しよう！

面接では、志望動機はほとんど聞かれず、とにかく自分という人間を掘り下げられます。生まれてから今までの経験と意識してきたことを正直に伝えるべきです。見栄を張ってもすぐに分かるので、等身大がいいと思います。そのあとは、日銀との相性を企業の人が判断してくれます。あとは、社会状況にアンテナを張って、興味があることがあれば考えを持っておくことが重要だと感じました。
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