- その他
- 2015年度卒業
-
サティアーさん (男性)
【北海道大学】工学部 - 情報エレクトロニクス学科
博士課程の就活、東芝編
人をとても大事にする会社だと感じました
- その他
- 2015年度卒業
-
しんでぃーさん (男性)
【慶應義塾大学大学院】理工学研究科 - その他専攻
就活は相手の立場で戦略を組み立てよう
理系の場合部署を選ばなければ余裕（部署によっては結構遅くまで空きがあった）。選ぶなら可能な限り早い段階で選び、部署と意思をリクルータに伝えること
【東京大学大学院】農学生命科学研究科 - 獣医学専攻
健康第一、先手必勝で臨むべし
後れを取らないよう、早めに動き出すことをお勧めします。
- その他
- 2011年度卒業
-
セブンスワンダーさん (男性)
【東北大学大学院】工学研究科 - 量子エネルギー工学専攻
面接、webテストについてのポイント
就職活動に躓いていたところ、リクルーターからお誘いの連絡から選考にこぎつけました。web上でESの記入があり、研究内容に関係した仕事があるとのご連絡でした。学校推薦を重視する企業で、日立や東芝などは企業との合意のない推薦は効力が薄いため注意してください。そういった企業は業務内容も広く、web提出したESは各部署の方も見られると思うので、内容の吟味をお勧めします。
【大阪大学大学院】理学研究科 - 化学専攻
ジョブマッチングに注意！？
仕事との適性があるかを見る面談と、技師長によるいわゆる面接の二段構成と考えるといいと思います。前者の面談では、グループ長や部長によって、具体的な業務について、こちらが入社後に取り組みたいことについて、そのすり合わせが行われます。自分に合った職場を選べる良いシステムだと思います。ダメだった場合も別の部署に進めますので。リクルーターから最適な部署を見つけるためのアドバイスをもらえますので、参考にしてみるとやりやすいと思います。わたしの場合はリクルーターの方に面接の準備や書類の添削もお願いしたりと、とても親切に対応してくれ、感謝しています。
