ネオジオさん
(男性) 【九州大学】法学部 - 学科なし ＜2013年度卒業＞
| 所属 |
ゼミ・研究室 |
| バイト経験 |
教育系 |
資格・語学
(留学経験) |
TOEIC680､東南ｱｼﾞｱ(英語圏外)帰国子女 |
予定管理、花粉症（結構切実です）に注意。選考予定についてはなるべく面接を重複させないように意識しました。面接が決まったものから、一番早い時間帯or一番遅い時間帯から順に埋めていくと、あまり被りません。
面接を経験する度に自分の話す内容が洗練されることが多いので、自信がない人は少なくとも本命業界の企業は可能な限りたくさん受けておくのがおすすめです。特に、面接はいくら入念に準備してもしきれない場合が大半だと思います。もちろん最低限の礼儀くらいは準備が必要ですが。場数をふみ、良い意味で「口から出まかせ」を言えるように練習しておくのが良いでしょう。
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- インターンシップ経験
外資系投資銀行3社、ネット系事業会社1社
- 選考を受けた企業数
29社
- 内々定数
5社
- 志望業種
絞っていた業種：金融、商社
三菱商事株式会社
スケジュール管理その他、就活のコツ
- 選考結果
- 内定
- OB・OG訪問
- 2012年01月(10人)
- ES(ｴﾝﾄﾘｰｼｰﾄ)
- 事前提出
1次選考
2012-03-23
筆記試験(紙)
40歳手前くらいの社員との面接。基本的なことを聞かれた。【面接者】2人【学生】1人
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2次選考
2012-04-07
個人面接
40歳すぎくらいの社員との面接。同様に基本的なことを聞かれる。面接の前に三綱領について作文を書かされるが、選考に使うというよりは会社への理解を深めるために設けている感じ。【面接者】2人【学生】1人
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3次選考
2012-04-09
個人面接
50歳くらいの社員との面接。同様に基本的なことを聞かれる。最近の三菱商事の案件について、自分の希望する仕事と関連した内容を問われた。【面接者】2人【学生】1人
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4次選考
2012-04-14
個人面接
３次面接の後に人事面談が行われる。選考に無関係らしいが、志望動機や希望する仕事、その他事務的な質問とこちらから質問する時間があった。【面接者】2人【学生】1人
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選考の感想及び後輩へのアドバイス
面接は基本的にエントリーシートに沿って行われ、変わった質問はほぼありません。エントリーシートや性格診断の結果に基づいて、こちらの人となりを様々な角度から試してくるので、一貫性を示せるように意識しておくと良いです。身の程をわきまえつつ、会社にはまることをアピールする。
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