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事業内容をきちんと理解し、その中でもこの会社のどこに強みがあるのかを押さえておくこと。入社後に関わっていきたい仕事について、はっきりしたビジョンを持つこと。筆記試験は、会社にて受験するものとテストセンターとを受けたが、前者の記述式のものはフェルミ推定と時事に関する問題があったと記憶している。面接全般について言えることは、特殊なスキル・経験以上に人柄を重視していると思った。毎年、選考フローが変化しているらしいので覚えておくといい。