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キヤノンを志望するのであれば、エントリーシートを手に入れる為にセミナーに必ず参加しないといけません。キヤノンは、「人」を大変重視する企業であるため、大きな関心は学生が何をしてきてどういう人柄をもつのかということです。なので、エントリーシートと面接の双方において、「学生時代の取組み」を何度も質問されます。深く徹底した自己分析求められます。同時に、「学生にキヤノンのことをよく理解して欲しい」という採用方針があります。そのため、セミナー参加という条件を設けることで、学生がキヤノンに対して抱く理解のギャップをなくそうとしているようです。