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  • 鹿島建設株式会社
  • 不動産・設備・建設 - 建築・建設・設計

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FURAIYAさん

(男性) 【慶應義塾大学】経済学部 - 経済学科 <2013年度卒業>

所属 ゼミ・研究室,サークル・学生団体
資格・語学
(留学経験)
英検3級独検4級普通自動車免許簿記3級第一種教員免許状取得予定
大量にエントリーをしたので、企業から来るメールが捌ききれない量になった。大事な連絡が埋もれないように、フォルダ分けなどの機能を駆使して分別をすること。 夏の1dayインターンなどは意味がないと思ったので、せめて長期的なものを選んだほうが良い。学外の合同説明会は学生が多すぎて後悔したので、学内で参加したほうがいい。興味がない企業でも練習として早めに面接を受けて、慣れる経験をすること。反省としては、エントリー前にしっかり企業を調査しておけばよかった。とりあえずエントリーした企業はその後受けずに終わることも多かった。終盤になると忙しくなってくるが、メリハリをつけて毎回の企業に前向きな気持ちで臨むことが大事だと感じた。

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  • インターンシップ経験
    ナビタイム
  • エントリー数
    18社
  • 説明会参加回数
    62社
  • 選考を受けた企業数
    18社
  • 内々定数
    3社

鹿島建設株式会社

採用活動がとても丁寧な企業!?

選考結果
内定
OB・OG訪問
2012年01月(6人)
ES(エントリーシート)
事前提出

1次選考

2012-02-29

筆記試験(テストセンター)

適性検査

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2次選考

2012-03-30

個人面接

一般常識/適性検査/論文・作文【テーマ】建設業・鹿島建設について

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3次選考

2012-04-05

個人面接

志望する理由、学生時代に努力したことなど聞かれた。面接者2人、学生1人

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4次選考

2012-04-09

個人面接

面接前にテーマは教えられており、意見や資料などを自分で用意した上で発表する。テーマは、人型ロボットは建設業において利用されるべきか否かだった。かなり多くの社員が入退室しながら聴きに来る。面接者1人、学生4人

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5次選考

2012-04-16

個人面接

志望する理由、学生時代に努力したことなど聞かれた。面接官は多く、四方八方から見られていた。面接者8人、学生1人

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6次選考

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選考ではなく、深い意味はないように思えた。面接後は現場見学と懇親会がある。面接者3人、学生1人

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内々定について

2012-04-15

誓約書・拘束共にありませんでした。

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選考の感想及び後輩へのアドバイス

面接にかなりの時間をかけており、見に来る社員の数もとても多かったことから、就活で受けた企業のなかで、採用への意識がもっとも高いと感じた企業だった。質問は一般的なものばかりだったが、それらを丁寧に突っ込んで聞いてくる。興味があるのであれば、徹底的な自己分析とそれにもとづく志望動機を完成させることをおすすめする。

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