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3月に大学限定合説でその後ずっとお世話になったリクルーターAさんに会い名刺を頂いた。その後、再度Aさんに会い一回目のリクルーター面談を受けた。別のリクルーターさんを紹介して頂き、後日二回目のリクルーター面談を受けた。最終的に5人のリクルーターさんに会った。徐々に年次が上がっていったので、ただのOB訪問ではなく半分面接だと感じた。リクルーター面談を終えた段階で人事に何らかの評価がほぼ間違いなくあがっていると思われる。他の大学の内定者もほとんど同じ状況だったので、大学別である程度採用人数が決まっていており、本選考に入る前にリクルーター面談で絞っていると思われる。このように、スーパーゼネコンの就職活動ではリクルーター面談が鍵を握ると言っていい。
文系でゼネコンを目指すというのは少し変わっているが、個人的には働きやすそうで社員に優しそうないい会社だと思う。

面接にかなりの時間をかけており、見に来る社員の数もとても多かったことから、就活で受けた企業のなかで、採用への意識がもっとも高いと感じた企業だった。質問は一般的なものばかりだったが、それらを丁寧に突っ込んで聞いてくる。興味があるのであれば、徹底的な自己分析とそれにもとづく志望動機を完成させることをおすすめする。